bigstock-Business-people-at-the-meeting-38544091-e1416861050327

Основные положения

В 2016 году в регионе СНГ начинает свою работу Региональный Этический Комитет. Целью его создания является контроль за соблюдением Устава компании Орифлэйм и выполнением этических принципов во всех странах региона СНГ. Ключевая функция – это гарантия безопасности и стабильности для всех Лидерских структур.

В региональный этический комитет вошли авторитетные и опытные сотрудники компании, а также ТОП-Лидеры самых больших стран нашего региона, представители Глобального Совета ТОП15 Лидеров:

  • Свистун Марта, Менеджер по развитию лидерства в регионе СНГ, Координатор этического комитета
  • Дмитрий Кваша, Директор по продажам и развитию лидерства Орифлэйм-Россия
  • Олег Задоренко, Директор по реорганизации филиалов, Лидер этических вопросов Орифлэйм-Россия
  • Эрик Бьоркман, Директор по продажам и маркетингу Орифлэйм-Украина
  • Анифе Гафарова, Менеджер по развитию лидерства в регионе Средней Азии и Монголии
  • Владимир и Снежанна Полежаевы, Старшие Президенты, Лидеры №1 в мире, Орифлэйм-Россия
  • Галина и Владимир Белановы, Сапфировые Исполнительные Директора, Лидеры № 1 Орифлэйм-Украина
  • Нурия и Серик Ахметовы, Золотые Исполнительные Директора, Лидеры №1 Орифлэйм-Казахстан

Заседания этического комитета будут проходить регулярно по скайпу. В рамках этих заседаний будут рассматриваться и обсуждаться самые сложные этические вопросы консультантов из всех стран нашего региона.

По итогам заседания этического комитета предложения и рекомендации для решения этических вопросов будут предоставлены для рассмотрения руководству компании во главе со Старшим Вице-Президентом Йоханом Розенбергом. Окончательное решение для каждого этического случая будет приниматься региональным руководством компании.

Также региональный этический комитет проведет аудит и предложит проект региональной политики гарантии безопасности и стабильности структур консультантов Орифлэйм на рассмотрение и утверждение руководством компании Орифлэйм в регионе СНГ.

Ответственность сотрудников, входящих в этический комитет:

  • Сбор и предоставление информации и фактов, касающихся этических вопросов Лидеров соответствующих регионов
  • Коммуникация и контроль выполнения принятых региональным руководством решений
  • Обсуждение и работа над различными проектами в ходе финализации региональной этической политики

Ответственность координатора этического комитета:

  • Коммуникация с членами комитета, согласование и организация заседаний
  • Составление перечня вопросов для рассмотрения региональным этическим комитетом
  • Учет всех рекомендаций, принятых большинством членов этического комитета, для предоставления руководству компании и принятия окончательного решения.

ОДИН ОРИФЛЭЙМ – ОДНА КОМАНДА! И ЭТИКА – ПРЕВЫШЕ ВСЕГО!

Рассказать друзьям!